Beteiligung
Angefragte Personen =1020
Rückmeldungen = 90 (=8,8%)
Beteiligung
Angefragte Personen =1020
Rückmeldungen = 90 (=8,8%)
Worin sehen Sie die größten Herausforderungen in Bezug auf Ihre tägliche Arbeit? (TOP 5)
Menschen ohne Kirchenerfahrung/ Menschen für Glauben begeistern/ Altersanstieg in Gemeinden/ Beziehung und Nähe zu Menschen | 25 |
Zu wenig Zeit/ Viele Aufgaben/ hohe Erwartungen/ Ständige Erreichbarkeit | 13 |
Balance Arbeitsleben/Privatleben; psychische und physische Balance und Stabilität | 10 |
Kirche muss sich verändern vs. Soll sich nicht verändern, Akzeptanz neuer Strukturen | 10 |
fehlende Kommunikation/ Kommunikation im Team /Zusammenarbeit im Team | 9 |
Welche Fortbildungsthemen wünschen Sie sich?
Medien (Canva/ Palet/ Da Vinci Resolve/ Visualisierungsformen), digital Arbeit, Social Media, Design Thinking | 14 |
Kirche interessant machen/ Evangelisierung/ z.B. Gespräche mit freikirchlichen Gruppen | 14 |
Was gibt meiner Arbeit Sinn/ Veränderung im Berufsbild | 6 |
Trauerbewältigung, Suizidbeihilfe/ Veränderung der Bestattungskultur | 6 |
Spiritualität/ Biblische Themen | 5 |
Was ist Ihnen während Fortbildungen besonders wichtig? (Mehrfachantwort möglich)
Wissenszuwachs | 61 |
Austausch mit Kolleg/innen meiner Berufsgruppe | 40 |
Praktische Übungen | 32 |
Hoher Selbstreflexionsanteil | 28 |
Austausch mit Personen aus anderen Berufsgruppen | 26 |
Abstand vom beruflichen Alltag | 23 |
Kennenlernen von praktischen Methoden | 19 |
Austausch mit Personen außerhalb von Kirche | 18 |
Austausch mit gleichaltrigen Personen | 8 |
Zeit zum Austausch/Geselligkeit | 6 |
spirituelle Impulse (Beichtgelegenheit, Zeit für’s Gebet, spirituelle Fundierung des eigenen Tuns) | 6 |
Passende Termine, mit Familie vereinbar | 6 |
Zeit zum Verarbeiten/Verinnerlichen der Themen… | 3 |
Angebote, insbes. solche zur Persönlichkeitsstärkung, Identität | 2 |