„Wir verstehen Personalentwicklung in der Spannung von individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden und Anforderungen des Bistums. Auf dieser Basis fördern wir Mitarbeitende in und mit ihren individuellen Potenzialen sowie die Vernetzung und den Austausch der Mitarbeitenden untereinander und mit den Verantwortlichen im Bistum.
Wir unterstützen Mitarbeitende dabei, die Pastoral vor Ort zu gestalten. Dazu fördern wir die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen und Coachings und beraten die Mitarbeitenden in allen Fortbildungsfragen sowie rund um Anliegen der beruflich-persönlichen Weiterentwicklung. Dabei berücksichtigen wir gleichermaßen die individuelle Potenzialentfaltung und die Umsetzung der Ziele des Bistums.“
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In all unserem Tun streben wir danach, unserem Sendungsauftrag und unserer Verantwortung gerecht zu werden, „zuerst das Reich Gottes zu suchen“ (vgl. Mt 6,33).
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