Gemeindereferent (m/w/d)

für die Schulseelsorge

Arbeitsbeginn: ab 01.04.2026
Arbeitsverhältnis: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitsort: Paderborn
Bewerbungsfrist: 11.12.2025
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Schulen St. Michael in Paderborn einen Gemeindereferenten (m/w/d) für die Schulseelsorge.

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.04.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 KAVO).

Die Schulen St. Michael sind Privatschulen in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn. Sie stehen in einer über 400-jährigen Tradition der Mädchenbildung der Augustiner-Chorfrauen. Aus dieser langen Tradition und dem christlichen Menschenbild verpflichtet, nehmen sie ihren Bildungs- und Erziehungsauftrag in der modernen Gesellschaft wahr. Der Schulcampus St. Michael in Paderborn beherbergt drei Schulformen – Grundschule, Realschule und Gymnasium – mit insgesamt rund 1.550 Schülerinnen und Schülern sowie etwa 110 Lehrerinnen und Lehrern. Die Grundschule wurde 2019 gegründet. Seit dem Schuljahr 2013/14 besuchen auch Jungen die Schulen St. Michael. Der Unterricht findet in reinen Jungen-, reinen Mädchen-, aber auch gemischten Klassen statt.

Ihre Aufgaben:

  • Anbieten von Gesprächen in seelsorglichen Bereichen für Lernende, Lehrende und Eltern
  • Zusammenarbeiten im Team Schulpastoral sowie Initiieren, Bewerben, Organisieren und Durchführen von religiösen Veranstaltungen, Schulgottesdiensten und weiteren schulpastoralen Angeboten und Projekten
  • Inhaltliches Unterstützen von Engagements wie z.B. Sozialpraktika, Eine-Welt-Arbeit, Flüchtlingsarbeit, caritativen Angeboten und Kooperationen mit Partnerschulen
  • Teilnehmen an Konferenzen und Arbeitsgruppen in der Schule (Fachschaft Religion, Präventionsteam, Lehrerkonferenz usw.)
  • Kooperieren mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich der Schulseelsorge (Beratungsstellen, religiöse Einrichtungen, etc.)
  • Durchführen von Erstkommunionvorbereitung, Religionsunterricht und Seelsorgestunden an der Grundschule

Ihr Profil:

  • Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
  • Sie sind flexibel und empathisch und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnet sich durch eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist aus und Sie behalten auch in Stresssituationen Ruhe und Überblick
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2025.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle melden Sie sich gerne bei Frau Adelheid Büker-Oel unter der Telefonnummer 05251/125-1487.



Kontakt

ElisaFeldmann

Recruiterin
Telefon: 05251-125 1512

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

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