Fahrer (m/w/d)
für Dienstfahrten der Weihbischöfe
Beschreibung
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Fahrdienste im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Fahrer (m/w/d).
Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 5 KAVO.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Personal und Verwaltung, ist das Team Fahrdienste verantwortlich für die Mobilität und die damit verbundenen Instandhaltungen der Dienstfahrzeuge.
Ihre Aufgaben:
- Führen des Dienstfahrzeugs bei Dienstfahrten gemäß Dienstplan
- Regelmäßiges Assistieren bei Firmfeiern, Pontifikalämtern einschließlich Treffen der Vorbereitungen in der Sakristei
- Vorbereiten von Dienstfahrten (z.B. Planen der Fahrrouten und Prüfen des Dienstfahrzeuges auf einen verkehrssicheren und vorschriftsmäßigen Zustand)
- Selbstständiges Durchführen von kleineren Reparaturarbeiten am Dienstfahrzeug
- Reinigen und Pflegen der Dienstfahrzeuge
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kraftfahrzeugmechatroniker/in oder als Berufskraftfahrer/in und Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse BE
- Sie haben Freude am liturgischen Dienst und sind aufgeschlossen und bereit sich hier einzuarbeiten
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Gründlichkeit aus und Sie bringen KFZ-Technische Kenntnisse mit
- Flexible Arbeitszeiten am Abend oder Wochenende stellen für Sie kein Problem dar
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den
Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2025.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.
Kontakt
ElisaFeldmann
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn
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